転職を考えている人必見!人事が言う【即戦力】とは〇〇能力のことだった!?

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皆さん、こんにちはトヨトミのトミです。

マーケティング全般支援のハピラフの代表をしています。

今回は転職を考えている人にむけた明日からの生活に役立つ情報をお話しします。

よく色々な会社の人事の方とお会いしてよく耳にするワードそれが【即戦力】です。

この即戦力とは何なのか気になりますよね。僕も即戦力と聞かれたら、すぐ活躍する能力を持つ人材のことだと思っていました。

ではすぐ活躍する能力って何だろうということです。

この動画をみると即戦力の意味を理解ができて、転職に役立てることができます。

はい、では結論から話します。

即戦力とは【うまく適合してすぐに結果が出せる人間性、コミュニケーション力を持っている人材か】です。

正直今はどこも人材不足で優秀な人材は独立して自分で会社をやってしまったり、フリーランスになったり本当の意味でいう即戦力人材をとることが難しくなっています。

その中で、採用するとなるとかなり門戸が狭くなります。

そのため人事が口にして即戦力と言っているのは【うまく適合してすぐに結果が出せる人間性、コミュニケーション力を持っている人材か】です。

そのため、今すぐそのスキルが必要かどうかで行くとなくても大丈夫です。

では即戦力かどうかを人事はどこで見分けているかで行くと下記2つです。

1.社内の人材や会社のバリュー、ミッションとの照らし合わせ

2.過去の経験

この2つです。

まず一つ目ですが、社内の人材とマッチするかをみています。この人と組んだらすぐ馴染んで活躍しそうだなとかです。

あとは会社のミッションやバリューと合うかどうかも判断基準です。

2つ目が、過去の経験です。基本的に人は過去したことがあることは再現できる再現性がありますので、そこをみています。

最後補足としてアドバイスをすると結局はこの企業がどういう人を求めていてそれが嘘偽りない自分と変わらないかそれがずれていなければ僕は面接が100%受かると思っています。

面接で落ちたことがない話は別の動画で話しているのでそちらもご覧ください。

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